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2012年广西赴区外招聘急需紧缺高层次人

发布时间:2019-11-22 18:22:43 编辑:笔名

2012年广西赴区外招聘急需紧缺高层次人才纪实

广西梁莹美丽的广西欢迎您!开放的广西拥抱您!创新的广西需要您!10月29日-11月8日,我区共组织126家企事业单位赴北京、上海、武汉、重庆、长沙5地举办广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会。126家企事业单位,携3000余岗位,历时11天,辗转5地,奔波千万里此次广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会总共接待求职者6000多人,达成初步意向600多人(其中博士、硕士占80%),成果丰硕。A 招聘比例博士33%,提供万年薪广西发展快人才需求大开放的广西在发展,发展的广西缺人才。广西是中国-东盟自由贸易区、泛北部湾区域经济合作、大湄公河次区域合作、泛珠三角区域合作等多个区域合作的交汇点,是中国与东盟各国合作的前沿阵地和桥头堡。广西北部湾经济区开放开发建设已上升为国家战略,3年内将打造7个千亿元产业基地和中国-东盟区域性的物流基地、商贸基地、加工制造基地和信息交流中心人才是实现产业发展与创新的基础,正在抢抓机遇、加快经济发展方式转变的广西,更需要大量高层次人才作为支撑。10月29日,在招聘会首站北京大学,前来应聘的几乎是如北京大学、清华大学、中国人民大学、中国科学院大学等国内一流高等院校的硕士、博士生。近年来公司发展很快,特别需要技术类、机械车辆类的硕士生、博士生,我们开出10万甚至15万的年薪都难招到人。东风柳州汽车有限公司人事管理科科长陈敏说,公司去年要求招聘硕士生以上学历百分比为10%,今年的需求达到30%。企业发展总要不断引进人才,一是要储备,二是防流失。陈敏说。只要是一本路桥工程类的求职者来投简历,你们不用考虑,全都收下!在重庆大学招聘会现场,广西交通投资集团三祺投资有限公司党群人事部主任梁飞给手下定了标准。梁飞说,目前整个集团人才缺口很大,常常得一人顶多个岗位。而且,目前集团下属还有很多物流、商贸、广告等公司,人手紧缺。梁飞的标准是前来招聘的100多个单位的普遍现象。提供岗位多、应聘层次高是此次招聘会的特点。往年我们组织企事业单位赴外省的招聘人数在人之间,今年达到了3286名,博士招聘比例亦达到33%。同时,我们对招聘单位严格把关,确保能给应聘者好的待遇,好的机遇,好的工作环境,好的学术技术交流机会,好的科研创新平台。自治区人力资源和社会保障厅人力资源市场处处长欧水木告诉,近两年来,随着广西经济社会发展的加速,我区高中端人才需求不断增加,不少企事业单位人才要求层次也在提高,吸引高端人才到广西创业就业,将能更好地服务于广西经济社会发展。

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